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河南OPPO青苗计划拓展训练营圆满结束！
河南OPPO青苗计划拓展训练营圆满结束！OPPO：至美，所品不凡即将迎来为期一周的拓展训练营，不知道此时此刻大家的心情是怎样的，小编知道，出发前往弘亿庄园的时候，外面可是飘着雪花呢，好样的，不愧是OPPO的员工团建，首先要有心态和状态！激发潜能，熔炼团队开心留纪念，我们与企业共同的约定高空挑战，我最棒！河南OPPO青苗计划拓展训练营圆满结束！
2017-02-28 -
郑州某建设有限公司养护分公司两批拓展训练营圆满结束
项目体验一个浓缩团队的发展四个阶段：形成期、动荡期、规范期和高效期
2017-02-10 -
河南某信息咨询有限公司2017年度启动大会—团队巨画主题团队建设活动圆满结束！
当旭日东升之时，登上纳斯卡山巅，一幅美丽奇异的图画便呈现在你面前。
2017-01-07 -
如何把自己打造成精神领袖？
所谓精神领袖，就是能给予每个人精神鼓舞、能领导团队的精神向某个方向发展的人；他的言行或意图可以让人
2016-12-21 -
关键人才梯队，让组织的“腰”硬起来
推荐语：人才是企业发展的核心竞争力，人才梯队建设是企业迈向成功必不可少的基石。华为、联想等巨头公司
2016-12-21 -
13个故事彻底颠覆你的思维方式
1 有个老人爱清静，可附近常有小孩玩，吵得他要命，于是他把小孩召集过来，说：我这很冷清，谢谢你们让这更
2016-12-21 -
万科解冻：要坚守我们的文化，永远保持对人的尊重
一个HR如何走到集团核心高管层？万科的人力资源为什么受重视？一切从解冻进万科说起。解冻在万科从人力资源
2016-12-21 -
任正非：我抓住了人的5个欲望，所以华为成功了
Managershare：这篇文章来自任正非的内部讲话。年近古稀的他思想更为深邃，视角也更为独到，在他看来，企业管理
2016-12-21 -
数字时代的管理误区：“随时候命”只会让工作质量越来越低
你还记得上一次心无旁骛地工作是在多久之前吗？智能手机的普及程度越来越高，我们的注意力也被切割得体无完
2016-12-21 -
浪费一个人的时间是对他最大的惩罚
2016-12-21